Die neue Arbeitswelt
verlangt nach einem Wandel
in Kultur und Mindset.

Beratung und Coaching für Organisationen, Leader:innen und Teams

Wir unterstützen Führungskräfte und Entscheider:innen, die mit den Herausforderungen einer sich ständig verändernden Arbeitswelt konfrontiert sind, in ihrer Werte-, Kultur- und Mindsetarbeit:

Mit sich selbst, ihrem Team und den Mitarbeitenden.

“Mit einem Mindset einer alten Welt
lassen sich die Herausforderungen der Zukunft nicht bewältigen.”

the marilab begleitet Menschen und Organisationen in drei Kerngebieten

Self Leadership
#Mut zum Wachstum

Die Zukunft der Arbeit fordert neue Kompetenzschwerpunkte. Einer davon ist die effektive Selbstbeeinflussung durch innere Prozesse. Wer sich selbst gut kennt und reflektiert, tritt nicht nur in eine klarere Kommunikation mit anderen, sondern steigert auch die eigene Selbstwirksamkeit.

Team
#Gemeinsam sinnerfüllt

Eine gute Zusammenarbeit gewinnt in Zeiten von dezentralen und digitalen Organisationen an Bedeutung. Nur Teams, die sich als Gruppe vertrauen und offen kommunizieren, werden langfristig erfolgreich sein.

Leadership
#Die bewusste Entscheidung,
sich zu kümmern

Wer gut führen will, setzt am besten an der eigenen Haltung an. Im Gegensatz zu Self Leadership steht jedoch die Beeinflussung von außen im Fokus. Neue Führungsparadigmen erlauben mehr Gestaltungsspielraum und fordern gleichzeitig unsere Agilitätsskills.

Female Leadership

Female Leadership

Entdecke die Leaderin in dir!

“Frauen in Führungsrollen haben es heute immer noch schwerer:
Sie sind oft mit veralteten Stereotypen konfrontiert, kämpfen mit patriarchalen Strukturen oder stehen vor der Herausforderung, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen.

Als einzige Frau im Management Board habe ich selbst jahrelang erlebt, mit welchen Herausforderungen und Themen man als Frau konfrontiert ist.

Mein Female Leadership Coaching ist deshalb darauf ausgerichtet, Frauen in ihrer beruflichen Entwicklung zu stärken und ihnen die Werkzeuge an die Hand zu geben, um ihr volles Potenzial zu entfalten.

Es geht um die Themen Selbstbewusstsein, Sichtbarkeit und Durchsetzungsstärke. Aber auch um gesunde Abgrenzung, Entlarvung von überflüssigen Unsicherheiten und dem Finden deiner authentischen Führungspersönlichkeit.”

Jede Reise ist individuell und jedes Unternehmen tickt ein bisschen anders. Deshalb sind meine Female Leadership Coachings immer im persönlichen eins zu eins und auf dich und deine Bedürfnisse zugeschnitten!